Ученые Национального Университета Австралии в течение четырех лет исследовали 4 тыс. человек на предмет изменения психологической устойчивости в зависимости от наличия/отсутствия у них работы. По окончании исследования выяснилось, что самой неустойчивой психикой обладали те, кто работал на нелюбимой работе — с низким уровнем психологического комфорта, высокой нагрузкой, слабыми перспективами и т.д.
В то же время те, кто, казалось бы, все это время пребывал в состоянии нестабильности, а именно — не имел постоянной работы и находился в процессе поиска хорошего места, показали гораздо более хорошие результаты в тестах на психологическую устойчивость.
Ну и конечно самой стабильной и уравновешенной психикой ученых порадовали те испытуемые, которые все эти четыре года трудились с удовольствием.