В каждом офисе обязательно есть свои правила, традиции, шутки,
уникальная атмосфера и интересный коллектив. Ученые давно пришли к
выводу, что постоянная работа в офисном коллективе может в корень
изменить характер человека, его привычки и даже устоявшиеся взгляды на
жизнь. На основании таких исследований американский журнал Maxim сложил
забавную классификацию офисных работников, которая поможет вам
разобраться who is who в рабочем коллективе.
Офисный «динозавр».
Он давно работает в компании и поэтому считает себя неотъемлемой частью
коллектива и самым незаменимым сотрудником. Вся его офисная
деятельность обязательно происходит напоказ: он всегда в галстуке и
строгом костюме, тем самым подчеркивает свое серьезное отношение к
работе; его не найдешь в соцсетях и скайпе, потому что, по его словам,
у него есть дела важнее; он без конца рассказывает о том, что приходит
в офис самый первый, а уходит самый последний. В конечном итоге из-за
всего этого «мыла» никто не знает его должность, какие функции он
выполняет в компании, во сколько он приходит на работу и приходит ли
вообще.
Мнимый больной. Сотрудник, которого вам уже трудно
представить без носового платка и целой аптечки на рабочем столе.
Изображая сильную простуду, он постоянно просит у всех термометр, чтобы
измерить температуру, в надежде услышать хоть от кого-нибудь: иди домой
– лечись. У него, как правило, больше больничных дней, чем трудовых, и
держат его в компании то ли из жалости, то ли в надежде, что
когда-нибудь он выздоровеет и станет полезным.
Тихая скромница.
Неприметная девочка, которая выкроила себе рабочее место в углу
подальше от остальных и никогда не принимает участия в офисных
обсуждениях и сплетнях. Как ее зовут? Никто точно не знает и никто не
решится спросить. Но стоит ей выпить бокал шампанского на новогоднем
корпоративе, как она тут же оказывается в центре шумной вечеринки и
танцпола.
Фельдмаршал. Его не столько заботит отчет или
собрание, сколько организация корпоративного отдыха и прочих
мероприятий. Он всегда громко генерирует идеи на тему, как отметить
предстоящий праздник и сделать его запоминающимся. Все понимают, что от
такого короля вечеринок мало пользы в работе, но без него в офисе
станет скучно и неинтересно.
Айтишник. Каждый бежит к нему с
любыми техническими проблемами и неполадками, которые он со знанием
дела всегда решает через Ctrl+Alt+Delete. В 17:00 в офисе его днем с
огнем не сыщешь, так как он спешит домой, чтобы выпить пива или пройти
новую компьютерную игру.
Фаворит. Человек, который умело
продемонстрирует перед руководством все свои таланты и огромный багаж
знаний и опыта в своей сфере в первую неделю. После будет заниматься
только тем, что следить за своими коллегами и докладывать о каждом
опоздании или недоработке сотрудника директору. Такой «верный»
сотрудник необходим каждому начальнику, и он будет всегда его ставить в
пример другим.
Человек-митинг. Его никогда не застанешь на
рабочем месте, так как он с 9:00 утра до 18:00 вечера находится на
важных встречах или постоянно в командировках. Он усиленно
демонстрирует свою занятость и от него не раз услышишь, что все в офисе
попросту протирают штаны, пока он приносит прибыль компании.
